El Sindicato N°4 de Académicos y Profesionales realizó en la sede Coquimbo una asamblea informativa y deliberativa donde se abordaron temas de relevancia sindical, entre ellos la revisión de la propuesta de reajuste diferenciado para 2026 presentada por la Vicerrectoría de Asuntos Económicos y Administrativos (VAEA).

Durante la sesión, la Directiva expuso los antecedentes económicos recibidos y abrió el espacio a la reflexión colectiva. El análisis de la propuesta de reajuste generó una amplia discusión, marcada por el descontento y la inquietud del cuerpo académico y profesional frente al posible impacto en sus ingresos, estabilidad y reconocimiento laboral.

Las y los participantes manifestaron que la medida resulta injusta y desalentadora, especialmente considerando el contexto de sobrecarga de trabajo y políticas de austeridad que han afectado la calidad de vida y la motivación del personal universitario.
Se recalcó, además, la necesidad de mayor transparencia en la información financiera institucional y de garantizar una gestión que priorice el bienestar de la comunidad por sobre los ajustes presupuestarios.

La asamblea concluyó con una votación mayoritaria en rechazo a la propuesta de reajuste diferenciado, además de acuerdos para fortalecer la organización interna y preparar el proceso de elecciones de la nueva Directiva para el período 2026–2029.

Desde la Directiva del Sindicato N°4 valoraron la participación activa y el compromiso de la sede Coquimbo, destacando que “el rechazo al reajuste diferenciado no es solo una decisión económica, sino una defensa del valor del trabajo académico y profesional dentro de la Universidad Católica del Norte”.