En la sede Antofagasta de la Universidad Católica del Norte se realizó una nueva asamblea del Sindicato N°4 de Académicos y Profesionales, instancia donde las y los socios abordaron una serie de temas sindicales y administrativos, pero cuyo eje principal fue el análisis de la propuesta de pago diferenciado de reajuste 2026 presentada por la Vicerrectoría de Asuntos Económicos y Administrativos (VAEA).

Durante la reunión, que contó con una alta participación, la Directiva informó sobre el estado actual de la organización, el avance del Contrato Colectivo y la revisión de antecedentes económicos entregados por la administración. Sin embargo, fue el punto sobre el reajuste salarial el que generó mayor debate y preocupación entre las y los presentes.

El malestar generalizado se manifestó en torno a las implicancias que tendría aplicar un reajuste diferenciado o inferior al costo de vida, lo que según expresaron las y los socios profundizaría la pérdida del poder adquisitivo, afectaría la motivación y deterioraría las condiciones laborales del cuerpo académico y profesional.

Las intervenciones coincidieron en cuestionar la falta de información clara sobre la situación financiera institucional y el impacto real de las medidas de austeridad implementadas.
La asamblea concluyó con un rechazo mayoritario a la propuesta y con el acuerdo de mantener una postura firme frente a decisiones que perjudiquen los derechos laborales.

Además, se revisaron otros puntos como la preparación del proceso de inscripción de candidaturas a la nueva Directiva (gestión 2026–2029) y varios temas internos de coordinación sindical.

La directiva destacó la importancia de estas instancias democráticas, señalando que “el diálogo informado y la participación activa son esenciales para defender la dignidad y las condiciones laborales de nuestros asociados”.